HR Business Partner, Właścicielka i zwinna szefowa firmy haerowej Tobea.

Z wykształcenia prawniczka, która od dokumentów znacznie bardziej woli ludzi, psychologię biznesu i innowacje. Akredytowana konsultantka Harrison Assessments. Project managerka z certyfikatem IPMA. Wykładowca UMCS i trenerka biznesu.

Magdalena dostarcza klientom szerokiej perspektywy, którą zdobyła, prowadząc własny biznes, pracując z ponad 400 firmami z różnych branż, w czasie studiów doktoranckich z komunikacji społecznej i nauk o poznaniu (UMCS) czy podczas kilkuletniego pobytu w Wielkiej Brytanii.

Diagnozuje potrzeby biznesu, by umiejętnie dopasować rozwiązania wspierające
rozwój organizacji i jej pracowników. Podczas prowadzonych przez nią konsultacji i szkoleń, wspólnie z klientami poszukuje możliwości usprawnień oraz ścieżek wdrożenia pozytywnych zmian w obszarze Human Resources. Specjalizuje się w rekrutacji, doradztwie HR i szkoleniach z zakresu projektowania procesów HR, zarządzania talentami, komunikacji, organizacji pracy zespołowej i agile. Lubi wydobywać potencjał tkwiący w ludziach i zespołach. Chętnie korzysta z kreatywnych metod pracy, testuje drobne rozwiązania, które często są początkiem większych zmian.